「適性心理分析テスト PLUS®」にグローバル採用向け機能を提供開始！！
皆さまこんにちは！
コンテンツ開発担当です。
今回は「適性心理分析テスト PLUS®」の新機能をご案内します。
「適性心理分析テスト PLUS®」が、英語とベトナム語にも対応し、グローバルな人材採用がさらに実現しやすくなりました。
近年、企業が国際化する中で、従業員の多国籍化や事業の海外展開など、企業のグローバル化が進み、人材採用においても多言語での対応が求められます。
しかし、日本人を採用する場合と比較して、その人が会社の求める適性を持っているかどうかの判断が難しいものです。
この課題を解決するために、「適性心理分析テスト PLUS®」の英語版とベトナム語版の提供を開始しました。
日本語版と全く同じ内容と項目で構成されており、分析結果も日本語で提供されます。
これにより、採用担当者は言語の違いによる影響を心配せずに、国内の採用と同様の基準で候補者を評価できるようになります。
PLUSのHPに特設ページを用意しました。
以下のボタンをクリックすると、特設ページが表示されます。
ご覧いただきましたら幸いです。
以下のボタンをクリックすると、申し込みページが表示されます。
今後とも「適性心理分析テスト PLUS®」をよろしくお願いいたします。
