「人と企業のマネジメント」をテーマに継続的改善を行い、顧客満足の向上に努めて行きます。

HOME > 社員研修事業

社員研修事業

  • 株式会社JALUX
  • 日本通運株式会社
  • 株式会社テクニスコ
  • 株式会社エア・ウォーター・リアライズ株式会社
  • 株式会社日本レーザー
  • ヘリックスジャパン
  • 株式会社メガクリエイト
  • 東京システムハウス株式会社
  • 株式会社アガペ
  • JXTGエネルギー株式会社
  • 株式会社井部製作所
  • 株式会社サンエツ
  • 株式会社エスオーシー
  • 株式会社ロジテム九州
  • 株式会社タピオカエキスプレス
  • 医療法人健育会グループ
  • 三菱倉庫株式会社
  • 株式会社UACJ
  • 日東電工株式会社
  • 株式会社リガク
  • 三井倉庫株式会社
  • 西日本鉄道株式会社
  • セイノーロジックス株式会社
  • 株式会社クレハ
  • 株式会社有沢製作所
  • 株式会社JALUX
  • 日本通運株式会社
  • 株式会社テクニスコ
  • 株式会社エア・ウォーター・リアライズ株式会社
  • 株式会社日本レーザー
  • ヘリックスジャパン
  • 株式会社メガクリエイト
  • 東京システムハウス株式会社
  • 株式会社アガペ
  • JXTGエネルギー株式会社
  • 株式会社井部製作所
  • 株式会社サンエツ
  • 株式会社エスオーシー
  • 株式会社ロジテム九州
  • 株式会社タピオカエキスプレス
  • 医療法人健育会グループ
  • 三菱倉庫株式会社
  • 株式会社UACJ
  • 日東電工株式会社
  • 株式会社リガク
  • 三井倉庫株式会社
  • 西日本鉄道株式会社
  • セイノーロジックス株式会社
  • 株式会社クレハ
  • 株式会社有沢製作所
  • 株式会社バルカー
  • 株式会社オオツカハイテック
  • 江崎工業株式会社
  • 株式会社アビスト
  • 学校法人食糧学院
  • 株式会社東京コンピューター
  • 南海ビルサービス株式会社
  • 株式会社今泉精機
  • 東海物産株式会社
  • 阪和ダイサン株式会社
  • 日機装株式会社
  • 株式会社BlueBee
  • H.U.ウェルネス株式会社
  • ケイラインロジスティックス株式会社
  • 株式会社バルカー
  • 株式会社オオツカハイテック
  • 江崎工業株式会社
  • 株式会社アビスト
  • 学校法人食糧学院
  • 株式会社東京コンピューター
  • 南海ビルサービス株式会社
  • 株式会社今泉精機
  • 東海物産株式会社
  • 阪和ダイサン株式会社
  • 日機装株式会社
  • 株式会社BlueBee
  • H.U.ウェルネス株式会社
  • ケイラインロジスティックス株式会社

教育体系図

教育体系図

研修一覧

ベックスコーポレーションが提供する研修指針

ベックスコーポレーションが提供する研修は、サバイバルシステムという研修指針に基づいています。このシステムは、社会を生き抜くことを究極の目的とし、生きていく中で直面する問題を、成長の契機と捉え、効果的に自己成長を実現させる体系です。

このシステムは、成長のメカニズムを、

  • 「人生における不安・緊張・恐怖」
  • 「原因の理解による復元」
  • 「元気づけ」
  • 「モチベーション」
  • 「コミュニケーション力」
  • 「キュレーション力」
  • 「アピール力」

の要素に分解し、これらの有機的な段階を経ることにより、「社会を生き抜く力」を醸成する仕組みです。

人生における不安・緊張・恐怖

人生における不安・緊張・恐怖

原因の理解による「復元する力」

原因の理解による「復元する力」

元気づける工夫

元気づける工夫

モチベーション

モチベーション

モチベーション

コミュニケーション力

キュレーション研修

キュレーション力

アピール力研修

アピール力

社会を生き抜く力

社会を生き抜く力

研修の特徴

スキルアップを可能にする実践型エクササイズ研修

ベックスコーポレーションが提供する研修の特徴は、エクササイズ型の実習にあります。エクササイズとは、研修における実習を、PDCAサイクルに則り、PLAN=シンキングタイム、DO=アクションタイム、CHECK=チェックタイム、ACTION=フィードバックタイムと読み替えて行います。

シンキングタイムとは、各単元に関連するテーマを参加者に提供し、各自に制限時間内で考えてもらいます。その後、アクションタイムにおいて、参加型の研修を実現しています。
次に、チェックタイムでは、自身の意見が主観的な思い込みに傾いていないかが、他者から客観的に検討されることとなります。
最後に、フィードバックタイムにおいて、チェックされた内容が、発話者に返されます。これにより、参加者は、座学のみで自分の頭の中だけで考えていた時に比べ、アウトプットによる学習内容の整理が促され、他者からの指摘による自身の改善ポイントが明確になります。
このアウトプットに重点を置いた学習方法が、参加者の加速的で圧倒的なスキルアップを約束します。

エクササイズとは、PDCAサイクルに基づいた対話型のアウトプット訓練手法です。

受講者の声

  • ゲーム感覚の発表や情報収集の効果的なヒアリング方法など楽しく分かりやすく次回の研修も楽しみです。
    (セクションマネージャー・男性)

  • 相手から如何に違和感なく有益な情報を収集するかのエクササイズは、今後のコミュニケーションの方法として大変参考になりました。
    (執行役員・男性)

  • 今後の商談にかなり生かすことが出来ると感じた。
    (営業・男性)

  • 自分が出来ていると思っていたことが、全く出来ていないという指摘を受けられた。新たな発見が出来た事が非常に良い研修と感じられた理由です。
    (マネージャー・男性)

  • 今までいろんな研修を受講させて頂きましたが、1番ためになる研修だったと自信を持って言えます。
    (営業・男性)
  • まったく知らないし、やったことのない内容であった。また自分の分析をするということ自体、就職活動以来きちんとやっていなかったので、すごく悩んでしまったが、受けて良かったと思う。
    (執行役員・男性)

  • 情報の整理と的確な質問をすることで、スタッフの考えていることが分かると思った。
    (管理者・女性)

  • コミュニケーションギャップの話を聞き、私の会話が普段伝わらない原因がわかりました。今後意識したいと思いました。
    (若手社員・女性)

  • 頭、体、顔を使うNiceエクササイズでした!自分の出来ないこと、修正すべき点が毎度発見できます。復習しないといけないと強く感じました。
    (事業部長・男性)

研修講師紹介


山下 国和

株式会社ベックスコーポレーション
代表取締役社長 教育研修責任者

山下 国和

Kunikazu Yamashita

講師経歴

◆ 中央大学 大学院 戦略経営研究科修了 経営修士(MBA)
◆ 厚生労働省認定 キャリアコンサルタント
◆ 米国CCE Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
◆ 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定 アンガーマネジメントファシリテーター
◆ ISO 9001/JRCA 主任審査員
◆ ISO 9001/IRCA 国際審査員
◆ ISO 14001/CEAR 主任審査員
◆ ISO 45001/JRCA 審査員

ISOコンサルティング営業から、当社代表が主催する経営者勉強会のアシスタントを担当。独自の実践型エクササイズ研修を確立し、全国各地で活躍中。本質を突く研修は定評があり、業界を問わない教育実績は多数。教育者としてのモットーは「おもしろきこともなき世をおもしろく」

得意分野

  • 企業経営者及び幹部/役員のコーチング
  • 企業内の事業戦略立案と推進のコンサルティング
  • 企業の従業員研修の実施運営とカリキュラム制作
    管理者研修/若手中堅社員研修/職能別研修

金子 周平

株式会社ベックスコーポレーション
教育コンサルタント

金子 周平

Shuhei Kaneko

講師経歴

◆ 元大手学習塾教育研修長
◆ ISO 9001/JRCA 主任審査員
◆ BSI認定契約講師(IATF 16949、AS/EN/JIS Q 9100)
◆ ISO 14001/CEAR 主任審査員
◆ ISO 45001/JRCA 審査員

大学を卒業後、大手学習塾講師、教育研修長を歴任し、ベックスコーポレーションの教育研修事業に参画。小学生から大学生、そして保護者まで含めたトータル的な学習・進路指導経験を活かし、教育コンサルタントとして活躍中。教育者としての信念は「お互いに納得いくまで帰りません、帰らせません!」

得意分野

  • 新人研修/ビジネスマナー研修/若手社員研修/コンプライアンス研修講師
  • 教育研修カリキュラムの制作兼講師
  • プロジェクトマネジメントコンサルティング

電話でのお問い合わせ

03-3239-8721

お見積もり・お問合せ

お問合せはこちら