意識と行動が確実に変わる総合研修パッケージ

MIND×ACTION研修とは、MIND（意識）とACTION（行動）を変える研修です。自己成長をするうえで最も大切なことは、意識レベルと行動レベル双方を同時に引き上げていくことです。つまりは知行合一であるべきです。興味深い書籍を読み、意識に新しい情報を入れることは、確かに有益ですが、行動を伴わなければ、ビジネスではなく、娯楽に留まってしまいます。

また一方で、やみくもに行動を起こしているだけでは、望ましい成果は得られず、やがて心が消耗してしまい、立ち止まってしまうでしょう。 成長を導く要因は、このように、意識レベルと行動レベル双方のバランスの良い引き上げにあり、これらの底上げが、長期的で新しいビジネススタイルの確立・習慣化に繋がります。

ベックスコーポレーションでは、こうした意識と行動の改革が、学習内容を血肉化させるという仮説に立ち、MIND×ACTION研修を開発しました。

この研修では、MIND（意識）の改革という観点で、まず、産業心理学者と共同開発した適性心理分析テストに基づき、自身の特性を導出します。次に、各人が、自身の特性を認識したうえで、特性を最大限に活かすための方法論を提供します。さらに、自身のみならず、他者との関係性を、特性に基づいて学習していきます。こうした自己認識と他者認識により、意識的に、操作的に、自身の意識を成長させていくことができます。

また、意識改革は、継続にかかっています。継続を促すために、ビジネス用SNSを用いた、長期的なアフターフォローを行い、日々の意識管理のなかで、意識が本能的に陥りがちな現状維持・怠惰という問題を解決します。

一方、ACTION（行動）の改革という観点で、コミュニケーション力・キュレーション力・アピール力の向上を図ります。改革された意識を、日々の行動に具体化していく上で必要となる上記の3つのスキルを総合的に学ぶことで、ビジネスパーソン一人一人の人格全体の成長を実現します。 MIND×ACTION研修は、サバイバルシステムの決定版とも言うべき研修です。

MIND（意識）とACTION（行動）の二つの側面から、
総合的な自己成長を促すMIND×ACTION研修です。