ISO 45001 認証取得 完全コンサル！！
ISO 45001
労働安全衛生マネジメントシステム
ISO 45001［労働安全衛生マネジメントシステム］とは
従業員やその利害関係者の業務上の労働安全と衛生に関するリスクを適切に分析・管理し、労働安全衛生マネジメントシステムを継続的に改善することで、労働災害発生の可能性やそれに伴う経営リスクを低減するための国際的な規格です。
ISO 45001の仕組みを導入することは、労働災害リスクの低減による、従業員の満足度やモチベーションの向上、良好な職場環境づくりを可能にし、働き方改革を促進させ、健全な組織経営の実現と組織の社会的信頼の獲得につながります。
セミナー情報
セミナー情報をお知らせします
ISO 45001取得のメリット
労働安全衛生水準の向上
労働生産性の向上
従業員の安全意識の向上
リスクを想定した経営管理体制の構築
潜在的リスクの軽減による事故発生の減少
労働災害によるコスト負担の低減
緊急事態への対応力がつく
企業イメージの向上
ISO 45001導入企業についての優遇処置
ISO 45001取得コースの概要
御社の現状に合った仕組みを構築します。建設業などで労働安全衛生法に準拠した二者監査の実績を持つ当社コンサルタントが、労働安全衛生法の3原則に基づき、組織で働く人々の「安全」や「健康」そして「快適な作業環境の提供」などを考慮した、労働安全衛生に関わるリスクアセスメント含めた働き方改革を促進させるための対応策を構築します。
当社では、労働安全衛生マニュアルの作成を推奨しており、必要に応じて労働安全衛生マニュアル及び関連文書の作成は当社にてすべて作成いたします。
無理・無駄のないシンプルな運用システムを構築します。
取得するまで完全教育を実施し、取得後もスムーズな運用ができるよう指導します。
ISO 45001 認証取得のステップ
STEP1
システムの構築
ISO 45001の規格を満たした、労働安全衛生マニュアル・関連文書の作成。
労働関連法令の理解、キープロセスに対する労働安全衛生の影響評価を実施し、運用管理体制（労働安全衛生計画含む）を構築します。
STEP2
運用開始
労働安全衛生マニュアル・関連文書の運用開始。キープロセスに対する労働安全衛生の運用管理のレビューを行い、必要に応じて改善していきます。
STEP3
内部監査員養成
主要な労働関連法令を理解し、組織内で労働安全衛生上に影響を及ぼす課題に気づけるようになるための内部監査員を養成し、監査準備に入ります。
STEP4
内部監査の実施
「労働安全衛生マニュアル」や関連文書などを基準として運用状況を監査します。規格要求・法規制要求・顧客要求の３つの視点から監査を行い、組織の改善に役立てます。
STEP5
外部審査の受審
内部監査で出た指摘事項（NC：不適合／OFI：改善の機会）に対し、是正・改善対応を行ったうえで、外部審査に臨みます。
※ご要望に合わせて、弊社コンサルタントの審査立ち会いも可能です。
STEP6
外部審査後の継続サポート
外部審査で指摘された不適合について、是正処置の確認と改善支援を実施します。迅速に是正処置を完了させ、安定した運用に繋げます。
※弊社は、取得後の運用支援サポートも充実しております。
