「人と企業のマネジメント」をテーマに継続的改善を行い、顧客満足の向上に努めて行きます。

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ISOマネジメントシステム 【有効性の評価】│株式会社ベックスコーポレーション

ISOマネジメントシステム 【有効性の評価】

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ISOマネジメントシステム 【有効性の評価】

皆さまこんにちは!
ISO担当です。

先日、弊社クライアント先にて、
改善会議に参加いたしました。

組織の継続的成長を実現するために、
一人ひとりがどのように貢献できるのかを考え、
未来を創造するための大切な場です!


継続的な「改善」を行うためには、
確かな「評価」が必要です。

皆さんの取り組みが
本当に効果があったかどうかを振り返る、
「有効性の評価」がポイントになります。

多くの企業様のウィークポイントでもある、
この「有効性の評価」


ISOマネジメントシステムの全ての活動には
PDCAサイクルがあり、
「C=評価」があってこその「A=改善」です。


例えば、
毎日の個々の仕事に対しての有効性評価…
教育・訓練実施の有効性評価…
不適合に対する是正処置の有効性評価…


全ての行動には必ず結果が伴います。
何事もやりっぱなしにせずに必ず振り返る。

誰と振り返るか?いつ振り返るか?も重要です。

良かった部分は更に良くし、
改善点(反省点)は次に活かすだけのこと。

その全てが貴重な財産になります!


前に進むこと(改善)だけを考えずに、
まず立ち止まって、
自分の足元を確認(評価)してはいかがでしょうか。


当社では、
改善活動に対するサポートも実施しています。
まずはお気軽にご連絡ください。


それでは本日も素敵な一日をお過ごしください。

<私達のISOに関する取組みはこちらで確認できます!>


 
【当社コンサルティング内容を資料からもご覧ください。資料問合せフォームはこちら

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